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  • 162020-11

    銳凌計量“優秀員工”專題系列(一)

      員工是企業的根基,優秀員工更是企業的制勝法寶。在我們身邊總有這么一群人,他們恪盡職守,無私奉獻鼓舞著身邊的同事勇往直前;他們把客戶和團隊的利益放在首位;他們用自己對職業的熱情和尊重,贏得了客戶和領導的認可和信任;他們是公司最美的人。...更多

  • 132020-11

    銳凌計量“開拓創新”專題系列(一)

      在企業中,如何理解開拓創新?其實創新意識指的是企業員工自己主動發現工作中的問題并且積極自主解決,在此基礎上還可能挖掘出更好的解決方法和思路,將員工潛能發揮出來。...更多

  • 122020-11

    縣人才辦蒞臨銳凌計量就段宏亮董事長 申報“創業精英”項目開展

      自2018年來為深入實施“人才興廬”戰略,提高企業自主創新創業能力,廬江縣人才辦實施了廬江產業創新團隊和廬江創業精英培養工程。根據相關申報要求和條件,銳凌計量董事長段宏亮先生申報了這一次的“創業精英”項目。...更多

  • 102020-11

    銳凌計量成本管理部和技術部召開宣導大會

    2020年11月6日上午,銳凌計量常務副總夏總在生產車間召開了成本管理部和技術部的宣導大會,成本管理部門和技術部門全體員工參與了這次宣導大會。...更多

  • 062020-11

    銳凌計量攜手天維儀表,深化交流——共研技術與服務的新一輪變革

      2020年11月3日,安徽省銳凌計量器制造有限公司段總和夏總拜訪了安徽天維儀表有限公司。天維儀表董事長孔總、銷售總監周總、采購總監趙總、車間主任張主任熱情接待了銳凌計量相關人員,隨后一行10余人在會議室進行了簡單交談,并參觀了天維儀表的生產車間...更多

  • 032020-11

    銳凌計量第一屆演講比賽決賽暨總結大會

      10月30日下午2點,銳凌計量首屆以“公司展廳文化”為主題的演講比賽決賽終于拉開序幕,此次比賽,共有5名參賽選手順利通過初賽選拔進入決賽。選手按照賽前抽簽順序依次開始演講,圍繞“展廳文化”這一主題,述說自己的心路歷程。...更多

  • 022020-11

    銳凌計量:科技賦能,打造工業互聯網產學融合基地

      在新興的物聯網產業中,很多人對ICT的了解不夠深入,存在著企業招不到合適的人才的問題。為了加強用戶對于物聯網、傳感器的認識,宣傳科技知識,在全社會范圍內形成良好的認知氛圍,銳凌計量以產教融合和技術創新為核心,通過產學合作、數字化平臺賦能等...更多

  • 312020-10

    廬江縣人才協會蒞臨銳凌計量交流學習

      在銳凌計量,徐寶山書記、許會長一行人參觀了銳凌計量多功能展廳和生產車間,段總也為他們一一介紹公司的發展歷程、產品特征、技術優勢以及未來發展方向。...更多

  • 292020-10

    銳凌計量舉辦“公司展廳文化”主題演講比賽

      為豐富員工文化生活,展示員工風采,增進員工之間的交流,增強企業凝聚力,銳凌計量舉辦了首屆以“公司展廳文化”為主題的演講比賽。...更多

  • 282020-10

    銳凌計量設立及時獎勵機制,激勵員工開拓進取

    為了在公司內充分發揮員工模范引領作用,激勵員工開拓進取,積極創新, 銳凌計量 在公司內設立及時獎勵機制。銳凌計量及時獎勵機制堅持精神獎勵和物質獎勵相結合,致力于挖掘員工積極性、主動性、創造性,體現公司發展的時代性、導向性。 近日,因公司知識產...更多

  • 272020-10

    喜訊!銳凌計量獲批“廬江縣第三批博士后工作扶持站”

      10月21日,安徽省銳凌計量器制造有限公司獲批廬江縣縣級博士后工作扶持站,成為我縣成功設立的第三批博士后工作扶持站。...更多

  • 262020-10

    廬江縣“百萬消費助扶貧”,銳凌在行動

      2020年10月23日,為了響應縣扶貧辦和發改委相關文件精神,有效推動縣消費扶貧工作,安徽省銳凌計量器制造有限公司參加了廬江縣“百萬消費助扶貧”的活動。...更多

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